鹿児島銀行は創業１３０周年を迎えました。今日まで業績も順調に伸展し、地域に根ざす中枢金融機関としてゆるぎない基盤を築いてまいりました。自己資本比率は１３％を超え、全国でもトップクラスの健全性を維持しています。これからも、地域の発展・活性化に貢献し、地域とともに成長を目指します。

[企業理念]

　鹿児島銀行は１８７９年の創業以来、「地域とともに歩み地域社会に貢献する（地域貢献）」という企業理念のもと、全国でもトップクラスの健全性を維持し、地域社会の発展とお客様の豊かな生活の実現に努めてきました。
　また、「『わたしは、あなたの"かぎん"です』～笑顔のために、笑顔でお手伝い～」というスローガンのもと、より多くのお客様に満足いただけるよう、行員一人ひとりが高いプロ意識で仕事に取り組んでいます。

[仕事内容]

　預金業務や貸出金業務だけでなく、多様化するお客様のニーズに応える業務を展開しています。個人のお客様の年金・相続に関する相談受付や、資産運用の提案、また、企業に対して、ビジネスマッチングや貿易・投資の相談受付や情報提供を行い、企業経営をサポートしています。
お客様の信頼を得るためには、営業力を更に強化し、確かなサービスを提供することが大切です。当行には、全行員それぞれの能力を磨き、更なるレベルアップを支援する研修制度が充実しており、本人のやる気、自主性、チャレンジ精神を尊重しています。

あなたのお仕事内容

○入社して最初に行う業務はなんですか？

　入行後、２週間の研修期間を経て、営業店に配属されます。営業店での最初の仕事は主に、「預金・為替業務」になります。まず、営業店ではお客様の大切な個人情報の管理や、口座の開設、送金といった事務処理を行います。その後、窓口で現金の受払い等、直接お客様の接客を行います。社会の血液であるお金を実際に流通させる大切な仕事です。

○一年目はどのような業務を行いますか？

　１年目は新入行員育成プログラムのもと、「預金」、「為替」、「出納」、「店頭営業」を各々３ヶ月以上経験し、預金業務全体を把握します。一年間に５回『かぎん会館with』での研修が実施され、充実したプログラムで業務知識や実務の習得をサポートします。また、「オセ・ジョブコーチ制度」では、公私にわたる相談係「オセ」と、担当業務の指導係「ジョブコーチ」がそれぞれ新入行員一人ひとりを担当し、職場適応、早期育成をサポートします。

○経営者･人事担当者から就活者へのエールをお願いします

みなさんは今、今後の人生を左右する大事な岐路に立っています。これまでの自分を振り返り、迷われることも多いかと思いますが、友達や家族など周りの方々の意見にも耳を傾け、今後の夢やビジョンを明確にしてください。そして、積極的に行動し、できるだけ多くの企業を自分の目で見て、視野を広げ、その中で自分の能力や実力の発揮できそうな就職先を見極めてください。みなさんの若い感性と可能性に期待します。