鹿児島県・宮崎県・熊本県・福岡県において、VW・アウディ・MINI・ポルシェ・ジャガー・ランドローバーの正規ディーラーを展開するほか、中古車の取り扱いも行っております。また、複合ディーラーとしてのスケールメリットを活かして、お客様にご満足いただける対応・サービスをご提供すべく日々努力いたしております。

あなたのお仕事内容

○入社して最初に行う業務はなんですか？

全ての社員は、入社時に1年間の教育プログラムを渡されます。その中で、各職種ごとに
社内研修を積み重ねます。　職種によっては、各ブランドの営業研修・サービス研修に
出張して、知識や技術を習得します。　経験によっては、海外での研修に行く事もあります。

○一年目はどのような業務を行いますか？

一年間の教育プログラムで、社会人としての基礎学習から業務学習、ＯＪＴと幅広く
学ぶ機会を与えられます。

○どのような人材が欲しいですか？

お客様との信頼関係を築くためには、豊かな人間性を養うことが大切です。どんな場面でもお客様と対等に話の出来る日々の広い学習や向上心が、将来の会社の柱となる人物へ成長していきます。会社としてその手助けは行いますが、要は本人の意識がどこまであるかです。自分の仕事に対しての揺ぎ無い自信を構築するためにも、常に「より良い方法は」「より会社のために、自分のためになる事は」と、素直な気持ちで全力で問題に取り組む姿勢と行動を期待します。社名の『ファーレン』とはドイツ語で『前進』とか『進歩』とかいう意味です。常に前向きな元気のある社員を求めています。

○上記のような人材を採用するために面接では学生にどのようなことを聞いてみたいですか？

本人が何処まで真剣に、自分の職業について考えているか。
自分の性格や、今までの経験、学習から、どの様な基準で就職先を選別しているか。
自分が希望する職種の企業研究を行っているか。ブランドだけで選んでいないか。

○御社を面接するにあたり、学生が注意するポイントはありますか？

「ガイダンスがあったので、何となく来てみた。さそわれて来てみた。
　学生課の先生に言われて、とりあえず来てみた。」の、行動が見られるとＮＧです。

○経営者･人事担当者から就活者へのエールをお願いします

数年前、学生の就職人気ランキング上位の常連だった、日本航空やＳＯＮＹなど
難しい経済環境の中では、安定を望む学生の希望とは裏腹な結果が起こっています。
中小企業でも、自分の力を十二分に発揮し、企業の中での柱として活躍する社会人と
なる為に、「天職」となるべき仕事を、じっくりと探してください。